안세회계법인이 소속회계사 각 개인의 약점을 커버해주는 수단으로서의 10특장
(박윤종 주관적 기재임)
1. 안세회계법인의 조직·인적·물적·지식자원의 10특장
안세의 조직개념, 인적자원, 물적자원, 지식정보, 경력 등 10가지는 여러 분 각자의 개인약점을 보완해주거나 최소한 평균이상으로 각 개인을 무장해줄 수 있습니다. 다음 개념들을 할용하십시오.
① 역사：9년째(만 8년 넘음. 130개 회계법인 중 창립순서로 보아 60번째 이내 연혁임)
② 인원：회계사 100명 이상, 전직원 300명 이상, 회계법인 중 10번째 이내(인원100명, 매출203억원기준)
③ 전국：전국 20여개 지점, 분사무소 등 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 인천, 울산등의 광역시에 모두 소재
④ 경력：대부분 Big4에서 7년차 manager 이상의 베테랑＋SKY와 서울상위 10대학 및 지방명문대 국립대출신이 90% 이상임.
⑤ 젊음：70년대생 이후의 30대와 40대 CPA가 전직원의 80% 이상, 회계전문보조자도 젊은 직원
⑥ 능력：업무기획, 수임계약, 고객발굴, 현장감사, 초동업무수행, 재검토, 최종보고서와 투명공시까지의 전공정담당실력 보유
⑦ 여유：회계사의 현장업무 수행비율 연중 50% 이하, Slow season은 전원 품앗이 가능함.
⑧ 자주：모두 독립개업홀로서기 자립정신, 시간, 공간, 업무방법 등 장방시의 자율결정, anyworks⊕anytime⊕anyplace
⑨ 다양：소속회계사 100명의 출신과 전공이 각각 다르고 모두 독립능력이 있으며, 상위 10대 회계법인 경력자가 골고루 분포됨.
⑩ 자원：on-line정보(taxpark.com)와 off-line 지원사격(주간 안세재경저널(매주 발송), 월간 세계경영저널등)과 각종 단행본 활용 가능
2. Second CPA 재경자문역：이상의 특장으로 각자가 추진할 수 있는 쟁점
① 차별성：Big4의 상장․코스닥․금융사 외감고객에게, second CPA로 접근할 수 있음.
② 필요성：외부감사인의 회계자문금지, 재무제표 대리작성 금지 등으로, 상장사 경리 재경실무자들은 해당 감사담당회계법인에게서 최근에 퇴직한 젊은 회계사들의 외부자문을 원하고 있음.
③ 주의점：“재무제표작성․대리”라는 표현은 고객경영자로부터 실무자의 무능과 실력부족을 뜻하므로 절대 삼가고, 재무제표․현금흐름표․주석사항의 자문․교육․훈련․수정․지도․객관성향상․투명공시의 적합성검토 등 외부자문지원이라는 중립적 표현을 쓸 것
3. 저비용 one-rule의 simple조직
이 밖에도 안세는 Big4 및 다른 중견회계법인(one-firm방법)과 가장 다른 방법(개인별 독립재산제 one-rule)으로 운영되고 있으면서, 독립개업회계사에게 가장 유리하고 절실한 정착조건(선고정비 부담이나 비용지출이 없음)을 적용하고 있습니다.
각자의 열정과 실행력만 있으면, 만사형통입니다.